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企业对员工的商业秘密知识培训应当包括哪些内容

发表在 讨论&求助 2018-6-21 20:16 来自PC 复制链接 手机看帖 扫一扫!手机看帖更爽 0 276

本帖最后由 xiaochengjing 于 2018-6-21 20:18 编辑

    企业对商业秘密的保护,不仅需要制定完善的保密制度,保密技术,提高员工的商业秘密保护意识也是必不可少的。主动防御+被动防御才能更好的保护好企业的商业秘密,避免泄露。因为事实证明在国内商业秘密的泄露往往是员工的跳槽,或者疏忽导致的。只有把保密制度、保密技术、保密措施与员工的保密行动结合起来,才能做到万无一失。因此,企业应该积极组织员工进行商业秘密法律知识培训,宣传有关商业秘密的法律知识,提高员工的保密意识,以求真正达到保密观念深入每个员工的内心。

商业秘密培训.jpg

    那么企业对员工的商业秘密知识培训应当包括哪些内容呢?

    一般来说,员工商业秘密法律知识培训的培训内容主要包括:商业秘密的基本理论知识,让员工初步了解何为商业秘密;商业秘密对于企业的重要性以及国家对商业秘密保护的重视程度,使员工深刻体会到保护商业秘密的重要性;如何保护企业的商业秘密,避免员工在保密行动中有心有力却不知道力该用在何处;履行保密义务可能得到的好处,培养员工用长远、全局的眼光去看待保密的利益;违反保密义务应当承担的法律责任,使员工明白违法应付出的代价,消除员工的侥幸心理。

    企业可以在招聘的员工正式上岗前,组织一次集中的商业秘密法律知识培训,规定必须考核合格后才能正式上岗。在日常生产经营中,企业应该与时俱进,把最新的有关商业秘密的法律知识展示给所有员工,避免员工由于没有及时了解最新动态而失误泄密。同时企业可以定期地开展员工保密培训,重申有关商业秘密的法律知识,传达企业有关商业秘密保护的新变动。对于那些涉密的特殊部门的员工应该有针对性的做专门、更深入的保密培训。做到集中教育与平时教育、重点教育与一般教育相结合。




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